부를 부르는 습관 - 미라클모닝 밀리어네어

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미라클모닝 밀리어네어

미라클모닝의 저자 할 엘로드가 그의 이웃 사촌이 된 밀리어네어 데이비드 오스본과 함께 한 책이다.

이 책에는 미라클 모닝에 대한 글과 함께 백만장자 수업 파트가 추가되어 있다.

6가지 원칙 중 4번째 지렛대의 효과 부분이 인상적이었다. 여러 영상에서 지렛대에 대해 언급하는 것을 들었는데 학교에서 배운 지렛대의 원리를 얘기하는 거구나. 라고 막연히 생각했는데 비슷하지만 다른 🤔

모두가 가지고 있는 시간, 돈, 에너지, 재능은 비슷하지만 그것을 어떻게 사용하는 가에 따라 그에 따른 결과는 어마무시하게 다를 수 있다고 한다.

이것들을 사용하는 방법에 따라 그 성과를 몇곱절로 늘리 수 있다는 것.

➡️ 그 날 할 일에 우선순위를 두고 중요한 일 3가지를 끝낸다.

➡️ 혼자서 나머지 일을 처리하지 못하는 상황이 되면 팀을 꾸린다.

➡️ 성장에 가장 중요한 것은 학습 능력이다.

뒷부분에서 흥미로운 부분이 있었다.

Keep Going VS Stop & Next

끝까지 계속해야 할 때

@실수
실수로 실패했을 경우도 있다.
그럴때 아래와 같은 질문을 해보자!

*진심으로 이 일을 좋아하는가?
*소질이 있는가?
*계획에 문제가 있는가?
*이것으로 배울 점이 있는가?
*같은 실수 상황을 반복하지 않을 방법은?
*같은 실수 상황을 알아차리는 방법은?
*이번 실수 같은 의사결정을 내리지 않을 방법은?
사후평가로 깨달음을 얻는다.

@두려움
*오늘 해야 할 일이 있을때 까다롭거나 겁나는 일이라면 최대한 빨리 그 일을 해치운다.
*계속 잡고 있어봤자 마음과 시간만 뺏긴다.
생각하지 말고 그냥 한다.

@관성
계획을 세웠다가도 주춤하게 된다.
BUT 중요한 일이나 두려운 일들을 실행에 옮겨야 그에 따른 성과를 눈으로 확인할 기회가 주어진다.

*목표를 검토하기
*건강과 활력 유지하기
*주변 환경 관리

포기해야 할 때

성공한 사람들은 끈기라는 공통점이 있다.
그래도 나갈 때와 들어갈 때를 구분하는 것이 성공의 요인이다.
하지만 필요하다면 그만둘 때도 알아야 하는 법!

포기하기 전 두 가지 중요한 질문을 던진다.
Q. 효용이 있는가?
Q. 재미가 있는가?

질문의 답에 따라 행동이 결정된다.

2020/09/12 - 부를 끌어당기는 17가지 매뉴얼 - 백만장자 시크릿

2020/08/23 - 부와 행운을 끌어당기는 더 해빙 The Having

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